Срок практики: 2 месяца
Результат: овладение на практике навыками приглашений, умения легко и доступно доносить информацию, выбора партнеров и создания качественной 1-ой линии, абсолютной дупликации и передачи приобретаемого опыта своей 1-ой линии, организованной работы и эффективного наставничества для своей 1-ой линией
Навык приглашений.
Приглашения, как правило, огромная проблема для многих, кто занимается бизнесом в интернете. Но без приглашений высоких стабильных доходов в интернете нет. Если вы занимаетесь этим бизнесом, вам нужно владеть навыком приглашений. Перешагнуть барьер приглашений и научиться приглашать просто. Основная проблема тех, кто думает, что не умеет/не может/не хочет/боится приглашать, заключается в том, что вам не показывают наглядно на практике, как легко и просто приглашать в бизнес.Навык легко и доступно доносить информацию.
Умение доносить информацию имеет большое значение. От того, как вы владеете навыками общения с потенциальными партнерами и умеете доносить первоначальную информацию, напрямую зависит рост и развитие вашей команды.Навык выбора партнеров 1-ой линии.
Выбор партнеров – важнейший элемент качественного создания своей 1-ой линии, т.к. именно партнеры 1-ой линии создают ваши доходы, вашу команду и ваш бизнес.Навык абсолютной дупликации.
Очень важный компонент в создании бизнеса. Простыми словами – это копирование навыков и действий вышестоящих спонсоров. То есть это метод, при котором для достижения успеха необходимо повторять действия тех, кто уже освоил эти навыки и действия. Правильная дупликация приносит ошеломительный результат.Навык передачи приобретаемого опыта своей 1-ой линии.
Важно уметь сразу передавать приобретаемый опыт. Не только самому приобретать навыки, но и сразу же передавать эти навыки своим партнерам, обучать своих партнеров всему, чему научился сам и тому опыту, который приобрел.Навык качественной организованной работы с 1-ой линией.
Отсутствие организованности внутри существующих структур или команд в интернете - это, пожалуй, основная проблема того, что эти структуры или команды распадаются. Организованная работа 1-ой линии – ключевой фактор успешности создания стабильной команды.Навык наставничества.
Получить конкретные навыки наставничества, стать абсолютным полноценным эффективным наставником для своей 1-ой линии, означает создать свое будущее, т.к. ваши партнеры – это ваши доходы в будущем. Какой вы наставник – такая у вас команда, какая у вас команда – такие у вас доходы.
Что вы получаете в процессе практического тренинга «Старт»?